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【创新进行时•征文】洗煤分公司:以智登高 创新赋能
发布时间:2019-12-17 文章来源:本站 作者:牛群 翟敏 浏览:次
 

飞艇注册登录近期,据笔者现场了解,洗煤分公司新巨龙选煤厂商品煤口径的精煤回收率较去年同期相比增长了4.92%,创造了可观的经济效益。

飞艇注册登录“我们以‘选煤专业创新工作室’为载体,通过对工艺设备精细搭配,数据检测精确纠偏,数字模型精准指导,在人员大幅减少的情况下实现以‘智’取胜,达到‘管理提质’‘聚能创效’的目的。”该公司新巨龙选煤厂负责人张鹏告诉笔者。

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飞艇注册登录他们采用新型穿流压榨高效隔膜压滤机,使新巨龙选煤厂煤泥水分降低5%。压滤机全部更换后,可取消煤泥干燥环节,节约成本2000余万元/年,减少岗位工9人。同时引进TDS智能干选机先进设备替代人工手选,配合滚轴筛的使用,可替代15名岗位工,大大提高了工作效率。

在智能化选煤厂建设中,他们以新巨龙选煤厂为试点,以“智能调度”为核心,构建了视频监控系统、生产智能控制系统、设备安全管理系统、电力网络监控平台以及PLC数据管理平台,实现了生产过程的可视化智能随动、生产流程各环节的智能控制、设备全生命周期管理、电力系统的智能化管理以及自动化、信息化的嵌入式融合。一系列的工作举措,让“专岗、专技、专人”转化为岗位“无人值守、专人巡视”,真正做到了监、管、控一体,实现了安全、集约、高效。新巨龙选煤厂小时处理能力提升8.33%,精煤回收率提升1%,为实现“精品战略”打下了基础。

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他们大力开展“合理化建议”及“五小创新”征集活动,积极引导职工,运用创新来攻克生产过程中遇到的各种难题,将员工的技术“大拿”与“创客”相组合,联合开展结对帮扶、联合攻关、科技创新等活动,累计创新项目达28项。“创新成果中,既有生产环节中的工艺优化和设备技改,也有技术含量较高的控制系统改造,体现了群策群力、全员参与的效果。”该公司新巨龙选煤厂副厂长姜亚伟对笔者说。

“建议”不弱,以柔克刚,“五小”不小,小中见大,体现的都是创新精神。他们坚持“凝聚职工智慧、依靠职工发展”的工作理念,进一步完善“合理化建议”、“五小”申报、评审、表彰工作流程,成果数量逐月递增,不断增强了职工的创新意识,为各选煤厂安全生产提供了强有力的技术保障,促进了企业高质量可持续发展。